Johtaminen muutoksessa

Ei, ei puhuta nyt muutosjohtamisesta. Siirretään hetkeksi huomiomme pois trendikkäästä muutosjohtamisesta ja keskitytään johtajuuden ja esihenkilötyön nykyisiin haasteisiin muutosten keskellä. Miten johtajat voivat navigoida nopeasti muuttuvassa työympäristössä? Johtaminen on aina ollut menestyksen kulmakivi niin yrityksissä kuin organisaatioissa. Johtamisen ja esihenkilötyöskentelyn merkitys ja toteutustavat ovat kuitenkin kokeneet melkoisen muutoksen viime vuosikymmenten aikana. Maailma ympärillämme muuttuu yhä … Lue lisää

Osatyökykyiset eivät ole taakka, täsmätyökykyiset ovat resurssi.

Työyhteisön monimuotoisuus on trendikäs termi, jota moni yritys tänä päivänä korostaa ja tavoittelee. Myös monimuotoisuuden käsite on itsessään hyvin monimuotoinen. Useimmiten työelämäkontekstissa monimuotoisuuden ymmärretään liittyvän etniseen taustaan, sukupuoleen tai ikään. Nämä teemat ovat näkyvästi esillä, kun monimuotoisuudesta puhutaan – ja hyvä niin. Sen sijaan helposti unohtuu, että työyhteisön monimuotoisuus kattaa myös osatyökykyiset. Osatyökykyisyys kuvaa tilannetta, … Lue lisää

Näkyvyys, tuo oiva maksuväline

Pääkuvan tarjosi Creativeart - Freepik.com, näkyvyyttä vastaan tottakai.

Jokainen, joka tekee jotain luovaa elääkseen on törmännyt ilmiöön, jossa joku haluaa palveluksiasi ja tarjoaa niistä vastineeksi näkyvyyttä. Vielä vuosikymmeniä takaperin, kun näkyvyyttä oli saatavilla rajallisesti, oli sen arvo luonnollisesti aivan toinen. Valtakunnasta löytyi kaksi radiokanavaa, kaksi tai kolme televisiokanavaa ja ihmiset pysyttelivät ajantasalla lukemalla paikallis- tai maakuntalehtiä. Tuohon aikaan näkyvyys harvalukuisissa tiedonkulkukanavissa oli todellakin … Lue lisää