Olen tehnyt tapahtumia 1990-luvun alkupuolelta lähtien — monissa eri rooleissa ja hyvin erilaisissa tuotannoissa. Yksi tärkeimmistä on ollut koko perheen harrasteautotapahtuma Big Wheels – The Summer Meet Pieksämäellä, joka on ollut osa elämääni vuodesta 2002 lähtien. Big Wheels on kasvanut vuosien varrella suureksi, omaleimaiseksi kokonaisuudeksi: 1 500 harrasteajoneuvoa ja 18 000 kävijää, ja se on … Lue lisää
Kivijalkakauppojen katoamisesta on helppo syyttää globalisaatiota, verkkokauppoja ja halpatoimituksia. Mutta rehellisesti: suurin syy löytyy usein peilistä – meistä kuluttajista. Moni meistä käy paikallisessa liikkeessä kokeilemassa tuotetta, tunnustelee laatua, kyselee myyjältä lisätietoja ja neuvoja valintaan. Sitten kun ostopäätös kypsyy, asiakas tekee välittömän katoamistempun. Kun paikallisen erikoisliikkeen ovi sulkeutuu takana, avataan puhelin, etsitään netistä halvin hinta – … Lue lisää
On helppo ymmärtää Teboil-yrittäjien turhautumista. He ovat vuosia rakentaneet liiketoimintaansa, palvelleet asiakkaita, maksaneet veroja ja työllistäneet ihmisiä. Nyt heidän elantonsa on vaarassa – ei oman virheensä, vaan geopoliittisen myrskyn vuoksi. Se on inhimillisesti katsottuna kohtuutonta. Mutta pakotteet ovat seuraava keino, kun sanoin, sopimuksin ja neuvotteluin ei enää pystytä lopettamaan sotaa, miehitystä ja väkivaltaa. Pakotteet eivät … Lue lisää
Tapahtumat ovat monen kunnan ylpeydenaihe. Ne luovat elämää, iloa ja yhteisöllisyyttä – ja tekevät paikkakunnasta elävän ja houkuttelevan. Kun tapahtuma houkuttelee kävijöitä oman kunnan rajojen ulkopuolelta, se voi olla todellinen piristysruiske paikallistaloudelle – ja parhaimmillaan tuoda elämän lisäksi myös elantoa. Tapahtumat ovat monelle kunnalle tärkeä osa identiteettiä ja yhteisöllisyyttä. Ne kokoavat ihmiset yhteen, tarjoavat tekemistä … Lue lisää
Tapahtuma-alalla kuulee usein tarinoita pitkistä työpäivistä tapahtumaa edeltävinä viikkoina, valvotuista öistä ja siitä, miten tuskalla ja hiellä saatiin kuin saatiinkin punnerrettua onnistunut tapahtuma maaliin – vaikka viimeisiä piuhoja vedettiin tontille aina aamunkoittoon asti. Kulissien takana todellisuus on kuitenkin toinen. Keho ja mieli maksavat hintaa, josta puhutaan liian harvoin: unirytmi särkyy, mieli käy kierroksilla vielä silloinkin, … Lue lisää
Oletko törmännyt Linkkarissa kovaa vauhtia lisääntyviin menestystarinoihin, joissa luvataan, että kuka tahansa voi tienata jopa useita kymmeniä tuhansia kuukaudessa tuotteistamalla ja myymällä omaa asiantuntijuuttaan kursseina ja webinaareina? Viime vuosina on päätään on nostanut ilmiö, jota kutsutaan asiantuntijayrittäjyydeksi: se on yhdistelmä henkilöbrändäystä, koulutusbisnestä ja sosiaalisen median markkinointia. Tarina etenee usein samalla käsikirjoituksella: nuorekas ja energinen sometoimija … Lue lisää
Jenkkiautoharrastus on ilmiö, joka näkyy ja kuuluu – ja joka tuo mukanaan paljon muutakin kuin kiiltävää kromia ja V8:n murinaa menneiltä vuosikymmeniltä. 1960–70-lukujen taitteessa maahamme rantautunut jenkkiautoharrastus on kypsynyt nuorten miesten autotallipuuhastelusta ostovoimaisen ja sitoutuneen monipuolisen harrastajakunnan elinvoimaiseksi alakulttuuriksi. Jenkkiautoharrastaja voi nykyään olla yhtä hyvin pörssiyrityksen johtaja kuin juuri ammattikoulusta valmistunut koneistaja – ja monella … Lue lisää
Yritysten ja työelämän tulevaisuus rakentuu monimuotoisuudelle – ei pelkästään arvojen, vaan myös kestävän menestyksen vuoksi. Yksi vielä liian vähän hyödynnetty voimavara piilee erityisammattioppilaitoksissa opiskelevissa nuorissa, jotka tarvitsevat vaativaa erityistä tukea. He eivät ehkä mahdu perinteiseen työntekijämuottiin, mutta voivat oikeissa tehtävissä ja sopivalla tuella olla täsmäosuma yrityksen tarpeisiin. Moni yritys suhtautuu edelleen varauksella ajatukseen ottaa työharjoitteluun … Lue lisää
Digitalisaatio, työnkuvien nopea muuttuminen ja osaajapula haastavat yrityksiä pohtimaan uusia tapoja rekrytoida ja organisoida työtä. Arjessa näkyy usein sirpaleisuus: yhdelle työntekijälle kasaantuu niin monta erilaista tehtävää, että tehokkuus katoaa kiireeseen. Samaan aikaan toisen asteen ammatillisista erityisoppilaitoksista valmistuu opiskelijoita, jotka etsivät paikkaansa työelämässä ja yhteiskunnassa. He ovat täsmätyökykyisiä – ihmisiä, joilla on osaamista, motivaatiota ja halua … Lue lisää
Ei, ei puhuta nyt muutosjohtamisesta. Siirretään hetkeksi huomiomme pois trendikkäästä muutosjohtamisesta ja keskitytään johtajuuden ja esihenkilötyön nykyisiin haasteisiin muutosten keskellä. Miten johtajat voivat navigoida nopeasti muuttuvassa työympäristössä? Johtaminen on aina ollut menestyksen kulmakivi niin yrityksissä kuin organisaatioissa. Johtamisen ja esihenkilötyöskentelyn merkitys ja toteutustavat ovat kuitenkin kokeneet melkoisen muutoksen viime vuosikymmenten aikana. Maailma ympärillämme muuttuu yhä … Lue lisää