Miksi Suomi on ajautunut Euroopan kärkeen työttömyystilastoissa?

Suomen nousu Euroopan korkeimpien työttömyysasteiden joukkoon on pysäyttävää. Vielä pysäyttävämpää on se, ettei kyse ole yhdestä äkillisestä kriisistä, vaan useiden pitkään kyteneiden yhteiskunnallisten ongelmien yhteentörmäyksestä. Talous on polkenut pitkään paikallaan, yritysten investoinnit ovat jääneet vaatimattomiksi ja samaan aikaan tarjolla olevan työvoiman määrä on kasvanut nopeasti. Työttömyyden kasvu Suomessa ei ole yhden tekijän seurausta, eikä sitä … Lue lisää

Asiantuntijayrittäjän uudet vaatteet

Oletko törmännyt Linkkarissa kovaa vauhtia lisääntyviin menestystarinoihin, joissa luvataan, että kuka tahansa voi tienata jopa useita kymmeniä tuhansia kuukaudessa tuotteistamalla ja myymällä omaa asiantuntijuuttaan kursseina ja webinaareina? Viime vuosina on päätään on nostanut ilmiö, jota kutsutaan asiantuntijayrittäjyydeksi: se on yhdistelmä henkilöbrändäystä, koulutusbisnestä ja sosiaalisen median markkinointia. Tarina etenee usein samalla käsikirjoituksella: nuorekas ja energinen sometoimija … Lue lisää

Ennakkoluuloton yhteistyö avaa ovia – täsmätyökykyiset voivat olla yrityksen salainen voimavara

Yritysten ja työelämän tulevaisuus rakentuu monimuotoisuudelle – ei pelkästään arvojen, vaan myös kestävän menestyksen vuoksi. Yksi vielä liian vähän hyödynnetty voimavara piilee erityisammattioppilaitoksissa opiskelevissa nuorissa, jotka tarvitsevat vaativaa erityistä tukea. He eivät ehkä mahdu perinteiseen työntekijämuottiin, mutta voivat oikeissa tehtävissä ja sopivalla tuella olla täsmäosuma yrityksen tarpeisiin. Moni yritys suhtautuu edelleen varauksella ajatukseen ottaa työharjoitteluun … Lue lisää

Olisiko sinun tiimissäsi tilaa täsmäosaajalle?

Digitalisaatio, työnkuvien nopea muuttuminen ja osaajapula haastavat yrityksiä pohtimaan uusia tapoja rekrytoida ja organisoida työtä. Arjessa näkyy usein sirpaleisuus: yhdelle työntekijälle kasaantuu niin monta erilaista tehtävää, että tehokkuus katoaa kiireeseen. Samaan aikaan toisen asteen ammatillisista erityisoppilaitoksista valmistuu opiskelijoita, jotka etsivät paikkaansa työelämässä ja yhteiskunnassa. He ovat täsmätyökykyisiä – ihmisiä, joilla on osaamista, motivaatiota ja halua … Lue lisää

Jatkuva saavutettavuus, loputon kuormitus

Elämme maailmassa, jossa vauhti on kiihtynyt ja hektisyydestä on tullut normi. Meiltä odotetaan jatkuvaa saavutettavuutta, nopeaa reagointia ja moniajoa. Työelämässä – ja usein myös vapaa-ajalla – kaikkiin yhteydenottoihin toivotaan vastauksia välittömästi, ja ihanteena pidetään tyyppiä, joka pystyy tehokkaasti hoitamaan monta asiaa samanaikaisesti ilman taukoja tai hengähdystä. Teknologian kehitys ja digitaalinen viestintä ovat tuoneet mukanaan ennennäkemättömät … Lue lisää

Osatyökykyiset eivät ole taakka, täsmätyökykyiset ovat resurssi.

Työyhteisön monimuotoisuus on trendikäs termi, jota moni yritys tänä päivänä korostaa ja tavoittelee. Myös monimuotoisuuden käsite on itsessään hyvin monimuotoinen. Useimmiten työelämäkontekstissa monimuotoisuuden ymmärretään liittyvän etniseen taustaan, sukupuoleen tai ikään. Nämä teemat ovat näkyvästi esillä, kun monimuotoisuudesta puhutaan – ja hyvä niin. Sen sijaan helposti unohtuu, että työyhteisön monimuotoisuus kattaa myös osatyökykyiset. Osatyökykyisyys kuvaa tilannetta, … Lue lisää